Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

«Политический бутерброд»

На страницах «ЗВС» продолжается полемика депутатов городского Совета. Напомним, что в № 119 от 3 октября нашей газеты помещена статья Виталия Черногора «Деструктивный диалог – как плановая революция», а в № 129 от 24 октября – «Пирожки от Черногора» Жанны Козиной.

Удивительно устроены люди. Вроде всё понимают, но в итоге слышат только себя. Вот и лидер фракции КПРФ Жанна Козина, сколько бы ни говорили о законах, их правоприменении, опять о своём: «только мы, коммунисты за людей, а все остальные думают только о себе любимых». Сразу вспоминаются известные строки Леонида Филатова: «Утром мажу бутерброд – сразу мысль: а как народ?».

Начнем сначала

Да хватит уже, Жанна Жантасовна, сколько можно популизма и «перетаскивания одеяла» на себя. Я несколько раз пытался достучаться до вас: давайте конструктивно работать. В городе много проблем, их нужно решать, а не воевать, но вы, видимо, предпочитаете подогревать интерес к себе не плодотворной работой, а политическими скандалами.

Раз меня не услышали, давайте начнём сначала. В своей статье от 3 октября мною говорилось о необходимости конструктивного диалога между депутатами и органами исполнительной власти, соблюдении законов, а не самопиарстве.

О каком безраздельном доступе к бюджету и решении меркантильных интересов вы говорите? Главным распорядителем бюджетных средств муниципального образования (в соответствии с Бюджетным кодексом РФ) являются органы местного самоуправления. В нашем случае это администрация г. Зеи, а не депутаты городского Совета. Бюджетные «подряды» (как вы их назвали) по благоустройству города – это муниципальные контракты, заключённые в соответствии с федеральным законом № 44. В конкурсе на проведение данных работ могут участвовать все, в том числе и вы, Жанна Жантасовна, как индивидуальный предприниматель.

А если с таким подходом рассуждать, то смею напомнить, что четверо из семи депутатов от фракции КПРФ являются индивидуальными предпринимателями либо выполняют частные подряды. И что, это значит, что вы должны представлять интересы людей, которые что-то у вас покупают?

Не ясна ваша мысль о лоббировании увеличения производства асфальта. Если в прошлые годы на ремонт дорожной сети приобреталось 200 тонн асфальта, а в текущем году всего 50, то вопрос депутата о том, почему сокращён объём, уже выглядит как лоббирование? Сокращение объёмов продукции означает лишь одно – уменьшение объёма работ, а потому вопрос депутата вполне закономерен или фракция КПРФ против ремонта дорог?

Также вызывает недоумение утверждение по поводу увеличения штата контрольно-ревизионного органа. Опять же вспоминается расхожее выражение: «Слышал звон, да не знает, где он». О каком увеличении штата вы говорите? В структуре контрольно-ревизионной комиссии были председатель, аудитор и инспектор. Все эти должности включены в реестр муниципальных служащих. Фракция ЛДПР лишь детализировала критерии, предъявляемые к сотрудникам и отрегулировала порядок приёма на работу данных сотрудников. И ещё, к сведению: в бюджете города средства на «инспектора» никогда не закладывались, хотя в структуру штата он входит.

В первую среду!

По вопросу переноса заседания Совета хочу напомнить о существовании Устава г. Зеи, в котором прописано: очередные заседания Совета проводятся не реже одного раза в месяц – в первую среду, а не как вздумалось фракции КПРФ. Именно на первую среду месяца должны ориентироваться депутаты. На этом фоне фраза «и ориентируясь на эту дату (17 октября), многие депутаты от КПРФ выехали за пределы города», выглядит как неуважение к другим депутатам и пренебрежение положением Устава города, так же, как и понятие «многие». Прошу заметить, «многие», но не все. Значит, оставшиеся могли принять участие в работе сессии, но проигнорировали требование Устава и Регламента городского Совета.

Жанна Жантасовна, а что означает термин «в удобном формате»? Для фракции КПРФ каким должен быть формат проведения заседаний: баррикады, лозунги и систематическая критика действующей власти? То есть нормальный диалог, обсуждение поправок и внесение изменений в решения без криков, саботажей и заявлений, банального шантажа (если вы не хотите работать, как предлагаем, то мы выйдем из состава депутатов) – это неудобный формат?

По поводу рассмотрения вопросов повестки Совета я бы посоветовал вам разобраться в нормах регламента городского Совета, чтобы не вводить жителей города в заблуждение. Напомню, что обозначенные вами вопросы были вынесены на совместное заседание постоянных комиссий городского Совета, но так как на нём присутствовало большинство от фракции КПРФ вы, пренебрегая требованиями регламента, отложили их рассмотрение на более поздний срок, что грозило срывом исполнения бюджетных обязательств.

В соответствии с пунктом 8 статьи 22 регламента, по результатам работы над проектом решения городского Совета комиссия готовит заключение, в котором формулируются следующие рекомендации депутатам:

– предложение о принятии редакции, предложенное субъектом права на правотворческую инициативу;

– предложение о принятии с учётом поправок;

– предложение об отклонении и возвращении проекта решения субъекту права на правотворческую инициативу.

Обращаю ваше внимание, Жанна Жантасовна, на слово «рекомендации». Это означает, что постоянные или совместные комиссии не вправе самостоятельно принимать решение по тем или иным вопросам. Они только предлагают, а на заседании городского Совета уже депутаты принимают решение. В результате вашего демарша на совместном заседании постоянных комиссий по переносу многих вопросов (и, обращу ваше внимание, не направлении председателю Совета заключения комиссии) депутатам пришлось рассматривать эти вопросы по-новому.

По существу дела

И опять возвращаюсь к набившему уже оскомину вопросу повышения заработной платы «бюджетникам». В нашем случае – речь о муниципальных служащих. В этом вопросе у вас возникла трудность объяснения размера повышения заработной платы. Думаю, проблема здесь в том, что, не раскрывая полноты картины, вы пытаетесь манипулировать общественным сознанием. Если говорить по существу дела, то за последние пять лет рост заработной платы работников муниципальных учреждений («бюджетников») составил от 25 до 61 процента. При этом у муниципальных служащих она повысилась на 18 процентов (но раскрою вам «тайну» - фактически менее чем на 8 процентов, так как в 2015 году президент РФ, а следом и губернаторы снизили себе зарплату на 10 процентов, что волной докатилось и до рядовых работников). Президент подписал указ о повышении заработной платы, который распространился и на муниципальных служащих. Так получилось, что в течение года им дважды подняли зарплату: на 10 процентов и на 4,3 процента. И никакой дополнительной проработки этот вопрос не требует – есть указ президента. Или президент для вас не указ?

Ваши, Жанна Жантасовна, постоянные упоминания о благе народа, также постоянно расходятся с делом. В начале своей статьи вы сказали про «бюджет развития», но ни ваша фракция, ни вы ни разу не представили такой проект на общественные слушания и на заседание Совета. При этом за последние десять лет я не видел, чтобы бюджет города был не дотационным. Так, может быть, у вас, как руководителя фракции, есть рецепт экономического чуда?

Сегодняшний диалог мне напоминает сцену из мультфильма о Простаквашино, когда Шарик общался с Матроскиным через почтальона Печкина. Что ж, если для вас такая форма общения более приемлема и вы таким образом хотите привлечь к себе внимание, то можем и дальше продолжить диалог в таком формате.

Виталий Черногор,

председатель фракции ЛДПР при Зейском городском Совете.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Ноябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа