Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Учительская тропа длиною в 300 лет

Игорь Венков. 2005 г.

В 1973 году первая школа города Зеи впервые открыла свои двери. И вот уже полвека школьные страницы наполнены разными событиями, в том числе связанными с династиями учителей.

Педагогическая династия Шкурко – Венковы – Якшины объединила 15 членов семьи.  Каждый её представитель – по-своему уникальный человек и талантливый учитель. Общий педагогический стаж этих людей составляет более 300 лет. 

Представители слабой и сильной половины работали учителями физической культуры, биологии, математики, физики, истории и музыки. 

 

Вожатая Галина Венкова с дочерью Анастасией. 1992 г.

Елена Шкурко. 1954 г.

Сергей Шкурко. 1970 г.

А началось все с супругов Елены и Сергея Шкурко, учителей биологии и физкультуры.

В творческой гостиной, организованной в первой школе, собрались основатели педагогической династии – Галина Венкова и её супруг Игорь Алексеевич, их дочь Анастасия Якшина, её двоюродная сестра Евгения Политыко и коллеги. 

“Думала ли я в детстве, что тесно свяжу свою судьбу со школой? – спрашивает Галина Сергеевна и отвечает на свой вопрос: – Это было само собой разумеющимся. В моей семье всегда присутствовала любовь к школе и детям. Родители работали в Гуликской школе, и я была с ними и в учебное время, и на каникулах. Поскольку папа работал учителем физкультуры, возле нашего двора ребята всё время играли в волейбол и футбол. Потом, после того как отец ушёл из школы, к нему приезжали выпускники, взрослые и возмужавшие и даже в генеральских погонах.

По окончании восьми классов я поступила в педучилище, но за лето в жизни произошли большие изменения, поэтому осталась доучиваться в школе. И после выпуска пошла на акушерское отделение медицинского училища. В школу попала из-за сокращения в больнице, где я работала. Но, думаю, это была судьба, ведь там я встретила Игоря Алексеевича. Училась заочно на библиотекаря, работала вожатой, библиотекарем, организатором детского движения, педагогом-организатором. 

С теплотой вспоминаю, как устраивали коммунарские сборы и всевозможные праздники. Я была классным руководителем у своей дочери. С неё был спрос больше, чем с остальных. Может, потому она и окончила школу с золотой медалью. 

В те годы активно велось патриотическое, эстетическое и культурное воспитание детей. Ребятам прививали такие качества, как доброта, отзывчивость, трудолюбие, готовность прийти на помощь в любой момент. 

А моя мама, кстати, всегда спрашивала о школьных новостях, когда уже оставила работу. Всех ветеранов педагогического труда мы постоянно приглашали на школьные праздники. Когда переехали в Зею и я устраивалась работать в центр образования – признаюсь честно, волновалась. Но бывший директор Гуликской школы Степан Константинов мне сказал: “Всё у тебя получится”. И получилось ведь!”.

Бывшая ученица Галины Венковой с удовольствием вспоминает о своей школьной жизни.

“Наш классный руководитель Галина Сергеевна – самая классная, – рассказывает Ольга Антонюк, – мы всегда весело проводили время, было очень интересно! У нас была лучшая школа и лучшие учителя”.

Супруг Галины Сергеевны немногословен, сдержан. Игорь Алексеевич вроде и серьезно, но в то же время с юмором вспоминает события прошлых лет и заставляет присутствующих вволю посмеяться.

“В 1980 году я пришёл молодой и красивый из армии, – начинает он с похвалы самого себя, – приехал к сестре в Гулик, которая работала в школе учителем математики. Думал, что просто отдохну. Но влюбился в Галину Сергеевну и остался там надолго. 

Устроился учителем физики. А уже в 28 лет стал директором Гуликской школы. Я уверен, что самое важное для директора – пользоваться уважением коллег. Необходимо наладить в школе процесс обучения таким образом, чтобы каждый знал свою работу и не нужно было никого подгонять, делать замечания. Я не считаю себя строгим директором, придерживаюсь либерально-демократического стиля руководства. Никогда не хотел быть тираном, стучать кулаком по столу, у меня другой подход к управлению коллективом. 

Помню, часто все вместе ездили за брусникой. Набрав ягоды, оставались ночевать в лесу. Весело и интересно проводили время. До сих пор поддерживаем отношения. Год назад со старым коллективом выезжали на шашлыки. 

Школа наша была малокомплектной, и из-за нехватки кадров я был универсальным бойцом: вел географию, историю, черчение. А дети наши, деревенские, мне кажется, и тогда сильно отличались от городских. Они более открытые, с ними проще общаться”. 

“Мне довелось работать с Игорем Алексеевичем в Береговской школе, я тогда была лаборантом, – рассказывает Надежда Федотова, – мы пережили такой период, как оптимизация. Я попала под сокращение, а работа была для меня важна. Игорь Алексеевич вошел в мое положение, и я осталась  в школе. Он и потом помог, когда я переехала в Зею, посоветовав идти работать в первую школу”.

Наверное, в семье, где оба родителя педагоги, профессиональная судьба ребёнка предопределена. Дочка, глядя на родителей, тоже связала свою судьбу со школой. 

“Я пошла в педкласс, – подхватывает разговор Анастасия Игоревна, – мне мама с папой никогда не говорили: “Ни в коем случае не иди работать в школу!”. Скорее, они меня сами туда и направили. Математику выбрала потому, что папина сестра преподавала этот предмет и в детстве я часто ездила на олимпиады и ходила в математический кружок. То есть любила эту точную науку. 

Пришла работать в первую школу потому, что еще во время учёбы в университете проходила здесь практику и мне все понравилось. 

Выпускница Анастасии Игоревны – Светлана Карандашева, глядя на своего классного руководителя и его отношение к детям, после школы поступила в педуниверситет. Она говорит, что влюбилась в эту профессию, ей хотелось быть похожей на любимого учителя.

“Анастасия Игоревна – мой классный руководитель, – рассказывает Светлана Романовна, выучившаяся на социального педагога и пришедшая работать в первую школу, – школьная жизнь была такой насыщенной и интересной во многом благодаря нашему педагогу”. 

Еще один член семьи – Евгения Политыко продолжила семейную педагогическую традицию в роли воспитателя детского сада. 

“Работаю в детском саду уже давно, – рассказывает Евгения Политыко, – дети, которые приходили в сад 20 лет назад, и современные ребятишки – это небо и земля. Раньше дети были не так избалованы гаджетами, мы видели живой интерес к обучению, развивающим играм и самостоятельности уже с малых лет. Сейчас дети сидят в планшетах и телефонах, даже в то время, когда родители их обувают и одевают. Это печально. Уверена, учить быть родителями – одна из главных задач нашего государства. Ведь в семье закладывается всё самое важное, а мы, воспитатели, как вторые мамы”.

К разговору подключается директор первой школы Яна Пономарёва.

“Раньше в школах был предмет “Этика и психология семейной жизни”, – говорит она, – у многих есть желание, чтобы его вернули, это очень важные знания, которые дети должны получать в школе”.

Коллеги и знакомые, работавшие с педагогами этой династии, отзываются обо всех членах большой семьи не только как о  профессионалах, но и надежных друзьях. Учитель от Бога, учитель по призванию – слова, подразумевающие любовь к профессии, ученикам. Это относится к педагогам династии Шкурко – Венковых – Якшиных. Они не только отдавали и отдают себя этой профессии, но ведут за собой целые поколения своей семьи.

Елена Шкурко. Стаж 25 лет. Ново-Ямпольская и Гуликская школы, учитель биологии, химии, географии и музыки. 

Валентина Якимова. Стаж 35 лет. Ново-Ямпольская и Поляковская школы, учитель начальных классов 

Сергей Шкурко. Стаж 15 лет. Гуликская школа.Учитель физкультуры, трудов. 

Галина Венкова. Стаж 23 года. Гуликская школа, центр образования, лицей. Педагог-организатор, зам.директора по воспитательной работе, библиотекарь. 

Ольга Набиева. Стаж 29 лет. Воспитатель детского сада с. Гулик, Гуликская школа, учитель начальных классов; детский сад, начальная школа Заречной Слободы. 

Игорь Венков. Стаж 37 лет. Гуликская школа, директор; начальник районного отдела образования, директор школы п. Берегового,  учитель физики и директор первой школы. 

Тамара Суворова. Стаж 36 лет. Гуликская школа, учитель математики. 

Алексей Суворов. Стаж 10 лет. Тунгалинская школа, учитель информатики, физики. 

Александра Турлякова. Стаж 2 года. Бомнакская школа, учитель русского языка и литературы. 

Елена Турлякова. Стаж 21 год. Гуликская школа, учитель истории и обществознания. 

Евгения Политыко. Стаж 20 лет. Детский сад № 15 г. Зеи, воспитатель. 

Вячеслав Якимов. Стаж 6 лет. Гуликская школа, лицей, учитель музыки, ДДТ “Ровесник”, педагог по вокалу. 

Надежда Киряева. Стаж 7 лет. Гуликская и Сосновоборская школы,  учитель музыки. 

Дарья Харазова. Стаж 10 лет. Школы №№ 1 и 5, учитель физкультуры, детский сад № 15 г. Зеи, инструктор по физической культуре. 

Анастасия Якшина. Стаж 20 лет.  Лысковский автомеханический техникум (Нижегородская область), преподаватель экономических дисциплин; школа № 1, учитель математики, экономики.

Татьяна Кирченко.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Октябрь 2023 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа