Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Сделать жизнь района лучше и комфортнее

На сессии районного Совета народных депутатов прозвучал отчетный доклад главы Зейского района Андрея СУХОМЕСОВА о результатах деятельности администрации в 2012 году.

По его словам, завершившийся год стал определяющим для постановки задач на ближайшие годы. Это: улучшение качества жизни, создание условий для формирования здоровой, образованной и культурной личности. Ну и, конечно же, повышение экономического потенциала и конкурентоспособности Зейского района.

Доклад состоял из нескольких частей, охватывающих сферы культуры, образования, здравоохранения, ЖКХ, дорожного и сельского хозяйства и другие.

Во вводной части Андрей Модестович привел статистические данные: на территории Зейского района сегодня проживает 16 458 человек. Причем рождаемость в районе выше, чем в городе. Но естественный прирост держится в минусе, хотя по сравнению с 2011 годом, когда этот показатель равнялся минус 6,1, в 2012 году он снизился до минус 1.

ДОРОГИ

Любая территория развивается при наличии хороших дорог. Поэтому в Зейском районе ежегодно увеличивается финансирование на мероприятия, связанные с их содержанием и ремонтом. Так, в 2011 году было освоено 29,6 миллиона рублей, а в 2012 – уже 31,2 миллиона, причем ежегодно увеличивается софинансирование из областного бюджета, что позволяет не снижать объемы работ.

В прошлом году, например, завершено строительство паромной переправы через Гилюй, прорабатывается вопрос по строительству парома от Верхнезейска до Горного. Начата работа по капитальному ремонту дамбы в Ивановке, которую планируется завершить в 2014 году.

Планы на ближайший период: строительство мостов через Аленгу на снежногорской трассе, через Деп на октябрьском направлении. Не останется без внимания транспортное сообщение бамовских поселков. Наличие притрассовой автодороги Верхнезейск–Огорон, протяженностью 89 километров, решит многие проблемы северян. Поэтому принято решение оформить притрассовую дорогу в собственность Зейского района, чтобы привести её в нормативное состояние. На эти цели в областном и районном бюджетах в 2103 году предусмотрено 2,8 миллиона рублей.

ЖИЛЬЕ

Жилищный фонд района характеризуется в основном деревянными домами, которые строились в 1940–1950 годах. Поэтому многие имеют практически 100-процентный износ. В 2012 году в 3,5 раза (до 3,7 миллиона рублей) увеличена помощь поселениям для проведения капитального ремонта муниципальных квартир. На БАМе работает программа по переселению из ветхого жилья: две квартиры куплены в Верхнезейске, одна – в Дугде. В этом году еще одна семья из Верхнезейска получит квартиру и там же будет ликвидирован аварийный четырехквартирный дом.

Зейский район в 2013 году включен в региональную адресную программу по малоэтажному строительству на территории Амурской области. По данной программе на 2014 и 2015 годы из фонда содействия реформированию ЖКХ планируется финансирование в объеме 31,8 миллиона рублей и 114,8 миллиона рублей соответственно. Это позволит переселить сначала 56, а затем 295 человек из аварийного жилищного фонда.

ЖКХ

Прошедшая зима Зейскому району принесла неожиданности: осенью обанкротилось ведущее ресурсоснабжающее предприятие. Но администрация и главы сельсоветов сумели найти решение этой непростой ситуации, поэтому отопительный сезон был безаварийным. Неплохо справилось с поставленной задачей вновь созданное предприятие «Снежногорскэнерго» для обеспечения электроэнергией жителей Снежногорского. Оно сумело снизить расход топлива, экономя при этом 34,5 тысячи рублей в сутки.

В этом году планируется оснастить системами очистки скважины в Огороне и Тунгале. До 2016 года запланировано большое количество работ в Береговом: модернизация котельной (переход на электрокотлы), строительство очистных сооружений (в 2013 году будет изготовлена проектно-сметная документация) и капитальный ремонт скважин для бесперебойного водоснабжения поселка.

Модернизация котельных будет проводиться и в других населенных пунктах. Такие мероприятия уже позволили сократить количество теплоисточников с 34 котельных – на начало 2011 года – до 29 котельных – на конец 2012 года.

ОБРАЗОВАНИЕ

В районе действует 43 образовательных учреждения. В том числе 21 детский сад и 20 школ. В прошлом году для сокращения очередей в детские сады открыты дополнительные группы в Горном, Овсянке. Детей из Заречной Слободы возят в Сосновоборский детский сад.

В рамках оптимизации Умлеканская школа преобразована в среднюю. В Верхнезейске и Овсянке созданы ресурсные центры для организации предпрофильной подготовки и дистанционного обучения. Они снабжены интерактивными кабинетами, автоматизированными рабочими местами учителя с комплексами, позволяющими любую плоскую поверхность преобразовать в интерактивное пространство.

Все школы района с прошлого года оказывают услуги в электронном виде: родители и ученики на информационном ресурсе могут получить сведения об успеваемости.

Средняя заработная плата педагогических работников в четвертом квартале прошлого года доведена до 33 510 рублей, что на 15 процентов выше, чем в 2011 году.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Здравоохранение – вторая по затратам после образования сфера. Основные проблемы в районе заключаются в недостатке нового оборудования, нехватке медицинских кадров, работе «Скорой помощи».

Но, наряду с этим, уже достаточно много сделано. Проведены капитальные и текущие ремонты (впервые за много лет) лечебных учреждений в Юбилейном, Рублевке, Овсянке, Николаевке, Гулике, Ивановке, Поляковском, Сиане, Береговом, Горном на сумму более 7,8 миллиона рублей. Но пока нет средств на ремонт разваливающегося здания больницы в Октябрьском.

Решен вопрос по переводу Верхнезейской больницы от ОАО «РЖД» на областной уровень. Планируется, что уже в этом году будут освоены пять миллионов рублей, которые должны быть выделены на ремонт больницы в Береговом.

Постоянно решаются вопросы пополнения аптек во всех населенных пунктах. Проведено лицензирование и обучение фельдшеров на всех ФАПах для осуществления провизорской деятельности. Сдан кухонный блок в Овсянковской больнице.

Новая система оплаты труда со стимулирующими выплатами позволила повысить среднемесячную заработную плату врачей до 40 тысяч рублей, а среднего медицинского персонала – до 22 тысяч рублей.

БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА

Бюджетная политика района заключается в повышении эффективности использования бюджетных средств и финансовом контроле.

За прошлый год районный бюджет исполнен по доходам на 851 миллион рублей, по расходам – на 840 миллионов, дефицит планировался 23 миллиона, фактически исполнен с профицитом 11 миллионов рублей.

В сравнении с 2011 годом отметилась тенденция роста собственных доходов и снижение безвозмездной помощи, что в соответствии с бюджетной политикой области повышает самостоятельность районного бюджета.

Отчет также содержал сведения о достижениях в социально-культурной сфере, о значительных показателях в развитии сельского хозяйства и другое.

Завершил свое выступление Андрей Сухомесов словами: «Уверен, что совместными усилиями администрации и депутатов районного Совета мы сделаем жизнь Зейского района лучше и комфортнее, а Зейский район – благополучней и привлекательней!».

Записала Марина Тишкова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Июль 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа