Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Новый глава – по новой схеме

На внеочередной сессии районного Совета народных депутатов, состоявшейся на прошлой неделе, депутатскому корпусу предстояло рассмотреть проект решения о внесении изменений в Устав и утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Зейского района. На сессии присутствовали глава Зейского района Андрей Сухомесов, главы поселений, начальники отделов аппарата администрации Зейского района, исполняющий обязанности министра внутренней и информационной политики правительства Амурской области Валентина Швец и советник комитета Законодательного собрания Амурской области по вопросам законодательства, местного самоуправления и регламенту Михаил Попов.

 

Предыстория

Пожалуй, это было самое короткое заседание районного Совета за всю историю пятого созыва. От гимна до гимна оно длилось не более 10 минут.

Необходимо напомнить, что в связи с принятием в феврале текущего года закона «О внесении изменений в статьи 32 и 33 ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и внесением изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и принятием закона Амурской области «О внесении в статью 2 закона Амурской области «Об отдельных вопросах формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области» возможны три варианта избрания глав муниципальных образований (как районного, так и поселкового уровней). 

Дословно это звучит так: «Глава муниципального образования в соответствии с настоящим законом и Уставом муниципального образования избирается на муниципальных выборах и возглавляет местную администрацию, либо избирается представительным органом муниципального образования из своего состава и исполняет полномочия его председателя с правом решающего голоса, либо избирается представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, и возглавляет местную администрацию».

С предложением о внесении изменений в Устав в части порядка формирования представительного органа района и изменения порядка избрания главы выступила администрация района. Предлагалось изменить количественный состав депутатского корпуса с 24-х до 42-х человек, то есть один депутат от поселения плюс глава этого же поселения. Также предлагалось изменить и систему выборов главы района. А именно: по предложенной законодательством третьей схеме.

27 марта на публичных слушаниях был принят итоговый документ (носит рекомендательный характер) с предлагаемыми изменениями в Устав района.

На очередной сессии районного Совета, состоявшейся 13 мая, народными избранниками проект решения «О внесении изменений в Устав Зейского района» был отклонен.

Принято единогласно

Учитывая, что срок полномочий ныне действующего главы района истекает и назрела острая необходимость принятия решения о системе выборов, администрация района выступила с ходатайством о проведении внеочередной сессии районного Совета, предложив внести на ее рассмотрение проект решения «О внесении изменений в Устав Зейского района», где, в частности, предлагалось изменить систему выборов главы района.

Не секрет, что на проведение выборов любого уровня необходимы большие финансовые затраты: печатание бюллетеней, оплата работы избирательной комиссии и так далее. Кроме того, продолжительность предвыборной кампании составляет три месяца, а в случае, если глава досрочно слагает полномочия, то опять возникают и денежные, и временные затраты. Следует отметить, что и активность граждан при проведении всенародных выборов путем тайного голосования оставляет желать лучшего.

Согласно предложенному на рассмотрение депутатов проекту решения глава Зейского района избирается районным Советом народных депутатов из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, путем тайного голосования большинством не менее чем в две трети голосов от установленной численности депутатов районного Совета, сроком на пять лет. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается районным Советом народных депутатов. При ее формировании половина членов комиссии назначается районным Советом народных депутатов, другая половина – губернатором Амурской области.

Проект решения получает единодушное одобрение депутатов и принимается единогласно.

Также единогласно народными избранниками утверждается и Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Зейского района, которым предусмотрены требования к кандидатам, претендующим на должность главы, состав и порядок работы конкурсной комиссии, форма, этапы, условия и порядок проведения конкурса.

Татьяна ТАРАСОВА.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Июнь 2015 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа