Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Надежда остается

«Учиться, учиться и учиться», – знаменитая фраза Владимира Ленина, ставшая лозунгом просвещения многонационального советского государства в XX веке, венчает главный вход Октябрьской школы. Трехэтажное здание, являющее собой образец архитектуры 50-х годов, величественно возвышается над всеми остальными постройками в селе.

Особо не жалуемся

Положение выживания присуще для всех сельских школ российских регионов, и Приамурье – не исключение. Но в Зейском районе, где ряд сел и поселков относится к числу труднодоступных, проблем на порядок больше.

Конечно, «головной боли» хватает в любом образовательном учреждении, но устранение одной из проблем для Октябрьской школы обернулось еще большим осложнением ситуации.

– С августа по декабрь 2017 года у нас шел ремонт спортивного зала, – рассказывает директор Октябрьской школы Марина ДЕСЯТОВА, – контракт разбили на пять подрядных организаций. Проблемы возникли с первых дней: рабочие приехали не квалифицированные, мало что умеющие. Дальше – больше. То материалы не завезли, то деньги не выплатили – работа стоит. Из всех руководителей фирм, осуществляющих ремонтные работы, в глаза мы видели только одного, с ним и контактировали по всем вопросам. Камней преткновения в процессе ремонта возникало не мало. Несмотря на мой запрет, рабочие продолжали застилать полы сырыми досками, потом все-таки заставили их перестелить. Оштукатуривание стен и отмостка делались в сорокаградусный мороз, тепловая пушка работала практически круглосуточно. Вместо масляной стены спортзала были выкрашены водоэмульсионной краской. Это лишь часть примеров. А по весне все то, что делалось зимой, явило свои последствия. Зал расположен в цокольном этаже, в подвале насос постоянно откачивает грунтовые воды. Нарушение технологий дало результат: полы – с щелями, штукатурка отвалилась, по стенам с облупившейся краской сочится вода.

 

Роспотребнадзор вынес предписание подрядчикам устранить нарушения. С апреля 2018 г. мы начали претензионную работу. Я уже сбилась со счета, сколько заказных писем было отправлено в адрес подрядных организаций. Но все они возвращаются по причине отсутствия адресата. Как выходить из этой ситуации?

Наиболее остро в каждой сельской школе стоит кадровый вопрос, но на сегодняшний день, по словам Марины Александровны, в Октябрьском все вакансии закрыты, педагоги преподают уроки по специальности в дипломе об образовании. А вот отсутствие психолога и социального педагога сказывается. На внутришкольном учете в селе состоит 12 детей «группы риска». Ранее был специалист на 0,25 ставки, но после ее отъезда ставку вывели из штата. Сейчас всю работу в этом направлении ведут один из педагогов и классные руководители.

В 2015 г. школу и детский сад объединили в одно образовательное учреждение, коллектив которого сейчас насчитывает 38 человек (12 человек в детском саду и 26 – в школе), а средний возраст – 40 лет.

Когда-то Октябрьская школа ежегодно выпускала около 170 ребят. В настоящее время в 11 классе – пять учеников, а в первом – 11. Самый многочисленный по количеству учеников – третий, там занимается 15 ребят. Всего же в школе обучается 107 детей. На будущий учебный год планируется набрать еще 10 первоклашек.

Около 130 учеников – такой состав школа удерживала всегда, но с прошлого года их количество заметно поубавилось. Если в начальной школе количественный состав стабильный, то в средних и старших классах детей меньше. Примерно половина девятиклассников решают поступать в колледжи. Часть детей выбывает из школы, покидая вместе с родителями родное село.

«По возможности люди уезжают из Октябрьского. Мы здесь живем, как на острове, а проблемы: какие у всей страны, такие и у нас. Стараемся привлекать спонсоров, многое делаем своими силами. Особо не жалуемся», – говорит в заключение директор школы.

Двери школы закрываются за спиной. Как потом выяснилось, в октябре школа сделала на центральном входе новый тамбур. Его приобрел на личные средства учитель физкультуры Александр Десятов. Четыре года изготовленный на заказ тамбур пролежал в школьном складе по причине отсутствия денег на его установку. И наконец-то в октябре 2018 г. после выделения средств районным отделом образования в фойе Октябрьской школы стало тепло.

По факту

Еще одной моей собеседницей стала Елена СТРЕЛЬЦОВА, ранее заведующая, а после оптимизации – старший воспитатель детского сада. Много лет Елена Валерьевна отдала школе, работая учителем начальных классов. В настоящее время она продолжает преподавать, но уже переквалифицировавшись на учителя математики. Детский сад Елена Стрельцова возглавляет с 2008 года, по-настоящему прикипев душой к любимой работе.

Материально-техническое оснащение сада – замечательное. Все воспитатели со стажем и категорией, участвуя в конкурсе «Воспитатель года», входят в призовую тройку педагогов (в 2009 г. – 2 место, 2011 г. – 3 место, 2013 г. – 1 место, 2014 г. – 1 место в Зейском районе и 3 место в Амурской области)

– Мои девочки – молодцы! – говорит Елена Валерьевна. – Но в этом году столкнулись с проблемой непосещения детьми детского сада. В прошлом году в учреждении было 42 ребенка. Выпустили в школу 12 ребят, приняли новых малышей, и в итоге по списку у нас 35 ребят, а по факту сад посещают девять–одиннадцать человек.

Пятеро матерей не могут водить детей по причине задолженности по родительской плате. Например, в семье, где родители нигде не работают, долг за двоих детей составляет 11 тысяч рублей. Оставшимся 30 семьям по силам платить за детский сад, но на деле приводят 12 детей. Мамы, не работая, постоянно находятся дома, зимой, в мороз, им не хочется идти с детьми через всё село, а порой – попросту лень.

Еще 14 детей в селе никогда не посещали дошкольное учреждение, хотя могли бы. А ведь если ребенок не посещает детский сад и родители самостоятельно не обучают его, они заведомо обрекают его на неуспех в школе. Такие дети при обучении в классе испытывают большие трудности.

Как достучаться до родителей? Даже с депутатами сельского Совета мы обсуждали эту тему. Условий для культурного развития у наших детей гораздо меньше, чем у городских. А в нашем детском саду оборудован физкультурный зал, ведутся развивающие занятия, есть замечательный музыкальный зал, организована кружковая деятельность. Созданы все условия для комфортного пребывания в саду и всестороннего развития детей.

Даже в таких небольших посёлках, как Поляковский и Юбилейный, проблем с посещаемостью детского сада нет. А в нашем, казалось бы, не маленьком Октябрьском этот вопрос встал достаточно остро. При таком фактическом количестве детей одна группа, скорее всего, будет сокращена, и вместо трех останутся только две.

Жаль

«Жалко», – не сговариваясь, говорили обе мои собеседницы, завершая беседу, каждая о своём учреждении.

Кардинальные изменения, происходящие сегодня в нашем обществе, не могут не затрагивать образование. Отличительной чертой современной сельской школы становится нехватка учителей-специалистов по ряду предметов, увеличение доли числа неспециалистов в составе педагогических коллективов школ. Отдаленность от райцентра и дороговизна транспортных расходов стали серьезными проблемами в последние годы, снижающими социальную мобильность учителей и ограничивающие их возможности в повышении квалификации.

Проблем очень много. Какие-то из них периодически решаются, что-то остается без изменений в течение долгих лет. Возможно, ситуация будет меняться. Надежда на лучшее всегда остается.

Виктория Черепанова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Апрель 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа