Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Наставники пришли в школы

Наставничество – слово, пришедшее из далекого прошлого, когда более опытные коллеги помогали молодежи осваивать новые профессии, адаптироваться в коллективе.

"Тема наставничества не новая, она всегда была, в том числе и в системе образования, – подтверждает заместитель начальника отдела образования администрации г. Зеи Валентина Гокова, – в 80-е годы я пришла после института в школу и уже тогда к молодым учителям прикрепляли наставника. Сейчас этому направлению дан новый импульс".

Национальный проект "Образование" включает в себя десять проектов, в Амурской области реализуется семь. Зейские педагоги работают по четырем направлениям: "Современная школа", "Успех каждого ребенка", "Молодые профессионалы" и "Учитель будущего", в которых обозначена тема наставничества.

"К наставничеству подключились школы №№ 1, 4 и 5, Дом детского творчества "Ровесник" и спортивная школа, – рассказывает главный специалист отдела образования Светлана Лысенко. – Чтобы сформировать базу наставников, нужно было узнать, чего хотят дети. Мы создали несколько моделей. Например, студент-ученик, педагог-ученик, ученик-ученик. В паре возможна и обратная связь: молодой специалист может научить опытного педагога чему-то, например, в сфере компьютерных технологий. Наставничество – дело добровольное. Тот, кто к этому подключается, понимает: свои знания, опыт должен передать другому, заинтересовать тем, что хорошо знает сам".

В четвертой школе куратор проекта Елена Белослудцева отдала предпочтение модели студент-ученик.

"Мне это ближе, потому что сын в прошлом году окончил школу, я выпустила класс. Мы все это пережили. Возникало много вопросов – не только куда пойти учиться, но и бытовые, организационные. Важны любые подсказки, даже то, как адаптироваться в чужом городе, когда едешь учиться", – говорит Елена Васильевна.

В качестве наставников согласились поработать выпускники школы. Валерия Устименко, студентка Сибирского федерального университета, и Илья Белослудцев, студент финансового университета при правительстве Российской Федерации, курируют группы старшеклассников. Яна Рыбай, которая учится в АмГУ, и Дарья Бондаренко, поступившая в железнодорожный университет, работают в паре с наставляемым.

По словам Елены Стрюковой, методиста спортивной школы, она, как куратор, остановилась на двух моделях – ученик-ученик и учитель-ученик. "У записавшегося на секцию лыжных гонок мальчишки слабо проходила адаптация, – рассказала Елена Викторовна, – стеснялся, сторонился ребят. Тогда мы определили в наставники старшего, активного ученика. Ведь легче спросить у своего сверстника, чем у взрослого. И мы уже видим результат – парень освоился, стал более раскованным, активным.

На отделении хоккея с шайбой у детей мы наблюдаем поведенческие проблемы. Определили наставником их тренера – Роберта Харазова. Большим плюсом будет то, что дети свою негативную энергию направят в спортивное русло. И для нас, и для Роберта Артуровича станет положительным моментом уже то, что ребята не бросят хоккей, дойдут до выпуска.

И еще один пример модели учитель-ученик. Мы пригласили учителя из первой школы на отделение гандбола. Дети в подростковом возрасте теряют интерес, бросают секции, мало доходят до выпуска. И вот теперь наставником у нас работает выпускник нашей же спортивной школы отделения гандбола Вячеслав Тупица. Сам играл в команде "Скиф" Омской области. Думаю, для ребят это авторитетно, достойно подражания. Он к нам ходит, бесплатно работает".

О результатах говорить рано, в один голос заявили педагоги. Хотя они считают, что проект действует и принесет пользу как ученикам, так и учителям.

Марина Тишкова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Март 2021 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа