Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Мы уходим с печалью и радостью

1 сентября 1973 года распахнулись двери школы № 5. Не удивляйтесь, мы не ошиблись. Просто сейчас у нее другой номер, с 1979 года она стала первой школой. За 40 лет из ее стен вышли 109 классов – это более 3000 выпускников. 23 ученика стали «золотыми» медалистами и 79 «серебряными». А в этом году ее стены покинет юбилейный, сороковой выпуск. Кто они – выпускники 2013 года? Чем живут? О чем будут вспоминать спустя годы? Какой запомнят школу? 

«Этот выпуск отличается уже тем, что на два класса у нас всего 12 девочек, остальные – мальчики», – поясняет мне по дороге в актовый зал директор школы Марина Федоряк. Ребят мы застаем за репетицией танца для последнего звонка, и похоже, это совсем не вальс. Народ творческий – видно сразу, а как позже выяснилось, еще и коммуникабельный, веселый и уверенный в себе.

На вопрос: чувствуют ли они себя особенными (все-таки сороковой выпуск) – ребята пояснили: несмотря на то что заключительный праздник в честь юбилея школы состоится в октябре следующего учебного года, подготовка уже началась. 11 классам поручено собрать материал о выпускниках, окончивших школу с «золотыми» и «серебряными» медалями. Работа большая, но ребята справляются, да и учителя в помощи не отказывают. Кроме того, и последний звонок, и выпускной вечер – это этапы юбилейного марафона. В общем, ответственность ребята, конечно, чувствуют, да и дел им хватает – ЕГЭ никто не отменял.

Праздник школы — здорово, но для ребят это не сороковой, а их первый последний звонок, первый выпускной. Впервые все по-настоящему и всерьез.

«11 лет позади, – грустит Кристина Михнюк, – маленькими мы пришли в стены нашей школы, а сейчас, когда проходим мимо родного здания, очень тянет, хочется вернуться туда, но уже не будет такой возможности. Но мы обязательно придем туда всем классом попрощаться».

«Когда мы были в 6–7 классе, – вспоминает Александра Понаморева, – мечтали поскорее окончить школу, пойти учиться дальше. Сейчас, когда 11 лет за плечами, мы уходим с печалью и нам немного страшно. Что нас ждет там – в будущем?».

А Тимура Абазова больше волнует другое: «Самое обидное, что мы уходим официально из первой школы, а фактически из здания второй. Я проучился в здании первой школы всего один год, но эти стены стали родными. Кроме того, эту школу закончили все мои близкие родственники. Так что могу ее по праву считать домом».

У Екатерины Орловской другие воспоминания: «Я хочу сказать несколько слов о наших учителях. Они нам помогают собирать информацию о выпускниках, организовать выпускной вечер так, чтобы он получился особенным. Они – профессионалы своего дела. А все плохое давно забылось. Да и было ли оно – плохое? Так, мелкие недопонимания. Сейчас вспоминаются только приятные моменты. Например, последний КВН. Учителя соревновались с нами и даже выиграли. Они у нас творческие личности. А какие турслеты, походы были?! Этого не забудешь. Множество конкурсов, полоса препятствий, оформление бивака. А когда мы учились в здании первой школы, у нас проходили очень интересные коммунарские сборы».

«Нам все школы завидуют, – подхватывает Наташа Брылева, – потому что у нас часто проходят дискотеки, вечера, много разных интересных мероприятий. А еще мы всегда будем помнить нашу первую учительницу Елизавету Ивановну Клещеву. Ее уже нет в живых, но мы сохраним о ней только хорошие воспоминания. Она заботилась о нас, словно о родных детях».

И тут как будто прорвало плотину… Уже не уследишь, кто и что сказал, ребята просто вспоминали…

«Когда мы перешли в средние классы, нас переформировали. Поначалу было очень трудно уживаться вместе: мы ходили каждый в своей компании и не хотели общаться с теми, кто пришел из другого класса. А потом незаметно подружились. Сейчас и не помним, кто откуда...

А еще мы помним пришкольные лагеря, всегда было очень интересно. Жаль, что мы уходим в большой мир не из родных стен. Мы, как беспризорники, даже выпускной у нас, наверное, будет в «Ровеснике»… А так мечталось, что успеем вернуться в свою родную школу... Когда школы объединяли в одном здании, родители и учителя волновались, что будет вражда, конфликты… Но! Где бы мы ни были, мы остаемся первой школой! Да и вторая приняла нас тепло. Так что опасения взрослых были напрасны… Мы по-прежнему проводим интересные мероприятия, но их стало поменьше, хотя, возможно, что в 11 классе нам просто не до развлечений. Хочется сейчас, чтобы время тянулось помедленней…

А мне, наоборот, хочется, чтобы летело быстрее, потому что интересно, что там, дальше. Нужно идти вперёд. Нас ждет новая жизнь, новые города, люди, знакомства».

Вот такие они, выпускники тринадцатого года. Просто юноши… просто девушки… такие же, как и мы когда-то, только, наверное, смелее, активнее, ярче…

А что учителя? Как они оценивают своих выпускников?

«Это выпуск особенный, – считает учитель русского языка и литературы Татьяна Егорова, – они талантливы не только в учебе, они талантливы во всем. Я надеюсь, что это будущие профессора, строители, дизайнеры. Они танцуют, поют, сочиняют. Эти ребята – настоящие спортсмены, они представляли наш город в «Орленке». И сделали это очень достойно.

Вот, например, 11 «А»: Вячеслава Тупица занесли в книгу «Одаренные дети», ему предложили продолжить обучение в Омской спортивной школе. А Кристина Михнюк в День местного самоуправления попробовала себя в роли главы города. Василина Чабанова – лучший игрок в городе по гандболу, имеет второй взрослый разряд по легкой атлетике. Артем Гончар – наш поэт, певец и джазовый музыкант. Наташа Брылева – замечательный, светлый человечек – она как моя любимая литературная героиня Наташа Ростова. Я надеюсь, и в жизни у нее все сложится так же хорошо. Тимур Абазов – патриот, и не только своей школы, но и своей родины, и это искренне. С каким неподдельным интересом и уважением он общается с ветеранами войны… Он всегда в нужную минуту рядом, всегда поможет, как Тимур из повести Гайдара. Семен Чиненов – это мегамозг. Он знает столько, что вполне может преподавать. Очень жаль, что не идет в педагоги.

11 «Б» – это совершенно противоположный класс. Они готовы до хрипоты спорить на уроках литературы. Они – сильные личности, им, возможно, где-то будет нелегко, но, уверена, ребята многого добьются».

Мнение директора школы дорогого стоит, не секрет, что бывают выпуски, после которых вся школа вздыхает и говорит: «Наконец-то!». Так вот это не тот случай. «В этом году 11 «А» участвовал в конкурсе «Самый лучший класс», – рассказывает директор Марина Федоряк, – и получил номинацию «Имидж школы». Сначала мы хотели присудить им номинацию «Самый отзывчивый класс», потому что о чем бы их ни попросили, ребята всегда готовы помочь. А потом мы решили, что они отражают именно имидж нашей школы, то, какими мы хотим видеть всех своих учеников.

«Б» – класс другой, с ними очень интересно общаться, у них всегда на все есть своя точка зрения. И они ее готовы отстаивать. Ребята отвечают на уроке не так, как ожидает от них учитель, а так, как они думают на самом деле. Это класс с очень высоким потенциалом. Еще их отличает взаимовыручка и взаимная поддержка всегда и во всем. Иногда их очень трудно «перекричать». Эту параллель мы будем вспоминать очень долго и только добрыми словами».

Школе № 1 – сорок лет. Но разве скажешь? Школам – всегда столько лет, сколько их ученикам.

Скоро ребята разлетятся кто куда, а в школу придут новые ученики. И всех ждут новая жизнь, новые открытия, победы и поражения. В добрый путь, выпускники всех школ г. Зеи и Зейского района! В добрый час!

Наталья Михайлова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Май 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 31    

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа