Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Не протокольно, а прикольно!

В субботу Покровский горный колледж выпустил в большую жизнь своих очередных питомцев. Это третий по счёту выпуск в образовательном учреждении, готовящем специалистов для горнодобывающей промышленности. Три года будущие “золотари” корпели над курсовыми и лабораторными, получали зачёты и сдавали экзамены. Третий выпуск и юбилейный год для самого учреждения: в этом году исполняется 10 лет со дня его открытия.

Несмотря на то что образование в колледже ребята получают техническое, лирики и юмора им, судя по всему, не занимать. Серьёзное и официальное мероприятие вручения дипломов и направлений на работу они умудрились провести совсем не протокольно. По-дружески тепло и неофициально поздравляли выпускников преподаватели, по-студенчески непринуждённо благодарили их в ответ ребята. Они посвящали друг другу стихи и песни, вспоминали, какими ребята пришли в колледж, как взрослели и набирались опыта.

В колледже существует необычная традиция: в день получения диплома выпускнику разрешается единственный раз примерить кресло директора. Солидное офисное кресло с надписью “директор” выкатили прямо на сцену, и каждый из ребят слушал слова поздравления и напутствия, сидя в нём.

“Чтобы у каждого хватило знаний и опыта со временем действительно вырасти в высококлассного специалиста и возглавить какое-нибудь золотодобывающее предприятие”, – пояснила директор (настоящий) учебного заведения Татьяна Бредихина.

В этот день каждому из выпускников вручили не только долгожданные дипломы о получении специальности, но и грамоты – за активное участие в творческой деятельности, спортивной жизни колледжа. Эти достижения пригодятся им на месте будущей работы или учёбы – если кто-то захочет продолжить обучение в высшем учебном заведении. По условиям контракта, всем выпускникам теперь предстоит отработать не менее трёх лет на том предприятии, которое оплачивало их обучение в колледже. Кто-то отправится на рудник Покровский, кто-то – на Маломыр. Причём, у некоторых ребят вахта начнётся уже на этой неделе – отдыхать и расслабляться некогда.

“Вот и выпускается наш третий выпуск, наш звездопад, – сказала в напутствии Татьяна Бредихина, – хочу напоследок сказать: если вдруг у вас что-то на производстве пойдёт не так, как мечталось, не спешите расторгать трудовые договоры, вспомните, что есть мы, преподаватели. Мы будем сопровождать ваше движение на тех предприятиях, где вы будете работать эти первые три года. Теперь начинается вполне серьёзная и взрослая жизнь. Пусть всё у вас сложится благополучно! В добрый путь!”.

Татьяна Петровна сказала, что, несмотря на спад производства, который наблюдается на золотодобывающих предприятиях в последнее время, и снижение цены на жёлтый металл, информация о том, что колледж не набирает абитуриентов на следующий год, – не более чем слухи. Образовательное учреждение не собирается сокращать количество специальностей и мест, всё на следующий год будет как всегда. Таблички “приёмная комиссия” на дверях кабинетов – лучшее тому подтверждение. А значит, будут новые студенты и новые специалисты, потому что учиться здесь, как я поняла, – здорово!

Лариса Федотова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Июль 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа